Høsten 2025 tok Norcable imot sin første lærling. Etter flere måneder i selskapet har Elias Frichsen fått smake på hvordan livet på fabrikken er - og hvordan det er å bygge industri for fremtiden.
Fremtidens industri bygges ikke bare med maskiner og teknologi, men også med ny kompetanse. Som en del av Norcables langsiktige satsing på rekruttering og fagutvikling tok selskapet i fjor inn sin første lærling. For Elias Frichsen har det gitt en unik mulighet til å lære industrien å kjenne fra innsiden.
Før Elias ble lærling, tok han helgeskift i Norcable. Det var slik han kom inn på tanken om å gjøre fabrikken til sin faste læreplass.
Jeg har egentlig gått Bygg- og anleggsteknikk, men fant fort ut at de fagene ikke var for meg. Overgangen til industrien har derfor gått veldig fint, forteller han.
Veien inn i bedriften falt seg også ganske naturlig. Faren hans har jobbet i Norcable helt siden oppstarten, og Elias fikk tidlig interesse for produksjonen.
God oppfølging i læretiden
Elias innrømmer at han var spent på hvordan det ville bli å være lærling i Norcable, og at det var utfordrende med alt det nye han måtte sette seg inn i. Gjennom et eget opplæringsprogram blir han kjent med hele produksjonslinjen ved å jobbe på ulike maskiner og avdelinger.
Selv om utstyret er komplekst, opplever Elias at det gode arbeidsmiljøet gjør det lettere å lære.
Det er alltid utfordrende med nye ting, men det er lett å være her fordi man alltid får god hjelp. Miljøet er veldig åpent, alle er lette å komme overens med, og det er bare å spørre hvis man lurer på noe. Man får alltid gode og enkle forklaringer, sier han.
Kollegaene gjør en forskjell
En typisk arbeidsdag starter ofte med en prat med kollegaene om hva som har skjedd siden sist, før det settes i gang med å klargjøre maskinene og produsere. Hos Norcable beskriver Elias en arbeidskultur preget av tillit, humor og stor takhøyde. Selv som ny i bedriften har han opplevd å bli inkludert fra første dag.
Jeg har vært her i underkant av ett år, men jeg får frihet til å få prøve meg frem. Viser de meg noe én gang, forventer de at jeg skal prøve selv neste gang. De spør meg også om innspill, og da føler jeg på et slags ansvar. Det er veldig kjekt, sier han.
Bygger samfunnets infrastruktur
I hverdagen går maskinene for fullt. Det mange kanskje ikke tenker over, er at aluminiumskablene som lages her spiller en sentral rolle for å sikre stabil strømforsyning og utvikling i både lokalsamfunn og næringsliv. Dette har gitt lærlingen et nytt perspektiv på arbeidet.
Jeg har kanskje ikke tenkt så mye over hvor viktig den jobben vi gjør er før nå. Men jeg kjenner jo at det vi produserer er utrolig viktig, og det kommer jeg nok til å tenke enda mer på fremover, sier han.
Gleder seg til ny fabrikk
Hverdagen som lærling byr stadig på nye erfaringer. Snart går Elias over til nattskift, noe som han ser på som en spennende utfordring. Han gleder seg også til den nye fabrikken på Gismarvik står ferdig.
Jeg tror samlokaliseringen vil skape flere positive ringvirkninger, både for bedriften og de ansatte, sier han.
Med i underkant av to år igjen av læretiden, ser Elias lyst på fremtiden i selskapet. Han har også ambisjoner om å fortsette utviklingen etter endt læretid.
Det er litt vanskelig å svare på nøyaktig hva jeg vil bli etter dette, men jeg trives godt i Norcable. Ambisjonen er en lederrolle, kanskje som skiftleder. Vi får se hva tiden bringer.
Ingen folk. Ingen elektrifisering.
Norcable lager aluminiumskabler som knytter sammen mennesker og energi. Vi bygger lokal industri som bidrar til fremtidens elektrifisering av samfunnet.
På innsiden av Norcable: En ny generasjon industriarbeidere